Rekrytointi, joka on sujuvaa, herkullista ja vaivatonta.

IT-alan ammattilaisten löytäminen ei tarvitse olla tahmeaa kuin sulanut jäätelö. Tarvitsetpa sitten jatkuvaa rekrytointitukea tai joustavaa rekrytointiapua, me autamme sinua löytämään parhaat osaajat vaivattomasti.

Meidän Palvelut

Embedded-rekrytointi – kuukausitilausmalli

Tarvitsetko jatkuvaa rekrytointiapua? Me toimimme kuin yrityksesi oma rekrytointitiimi. Voit ulkoistaa rekrytointisi meille, jotta sinä voit keskittyä liiketoiminnan kasvuun.

Me huolehdimme rekrytoinnista puolestasi ja skaalaamme palvelua tarpeidesi mukaan – olipa kyse kasvusta tai joustavasta sopeutumisesta. Näin varmistamme, että rekrytointi on aina mutkatonta ja sinulla on oikeat osaajat käytettävissä juuri silloin, kun heitä tarvitset.

In-Demand-rekrytointi – Projektilähtöinen malli

Tarvitsetko huippuosaajia ilman rekrytoinnin aiheuttamaa päänsärkyä? Me autamme sinua löytämään, headhuntaamaan ja palkkaamaan IT-alan ammattilaiset nopeasti.

Käytössämme on tuore kattaus huippukandidaatteja, joista etsimme juuri sinun tarpeisiisi ja yrityskulttuuriisi sopivat osaajat. Ei pitkiä sitoumuksia – vain sujuvaa ja vaivatonta rekrytointia silloin, kun sitä tarvitset.

IT-roolit

joiden rekryissä autamme

  • Tarjoamme asiantuntevaa rekrytointia ohjelmistokehityksen osaajien löytämiseen. Ymmärrämme teknologioita ja autamme yrityksiä löytämään parhaat tekijät juniorista senioriin.

    Esimerkkirooleja:

    • Director of Engineering

    • Engineering Manager

    • Principal Software Engineer

    • Lead Developer

    • Full Stack Developer

    • Frontend Developer

    • Backend Developer

    • Mobile Developer (iOS/Android)

    • DevOps-engineer

    • Software Architect

  • Autamme yrityksiä löytämään huippuosaajia data-analytiikan ja tekoälyn pariin. Ymmärrämme alan vaatimukset ja rekrytoimme juniorista senioriin.

    Esimerkkirooleja:

    • Director of Data Science

    • Principal Data Scientist

    • Data Scientist

    • Data Engineer

    • Business Intelligence -developer

    • ML engineer

    • AI Engineer

    • Data-analyytikko

  • Autamme sinua rekrytoimaan pilvipalveluiden ja infrastruktuurin osaajia. Tunnemme alan teknologiat ja autamme löytämään parhaat tekijät juniorista senioriin.

    Esimerkkirooleja:

    • Director of Cloud Operations

    • Principal Solutions Architect

    • Cloud Architect

    • System Administrator

    • Network Engineer

    • Cloud Platform Engineer

    • Site Reliability Engineer (SRE)

  • Autamme yrityksiä löytämään osaajia tietoturvan ja kyberturvallisuuden tehtäviin. Ymmärrämme alan erityispiirteet ja rekrytoimme juniorista senioriin.

    Esimerkkirooleja:

    • Director of Security

    • Security Manager

    • Security Engineer

    • Information Security Specialist

    • Security Architect

    • Penetration Tester

    • Security Analyst

  • Autamme yrityksiä löytämään osaajia digitaalisten tuotteiden suunnittelun ja hallinnan tehtäviin. Tunnemme alan vaatimukset ja autamme löytämään parhaat tekijät juniorista senioriin.

    Esimerkkirooleja:

    • Director of Product

    • Product Manager

    • Scrum Master

    • UX/UI-suunnittelija

    • Technical Project Manager

    • Solutions Architect

  • Tarjoamme asiantuntevaa rekrytointipalvelua teknologia-alan johtotehtäviin. Ymmärrämme alan erityispiirteet ja autamme löytämään kokeneita ammattilaisia ylimpään johtoon.

    Esimerkkirooleja:

    • Chief Technology Officer (CTO)

    • Chief Information Officer (CIO)

    • Chief AI Officer (CAIO)

    • Chief Information Security Officer (CISO)

    • VP of Engineering

    • VP of Technology

    • VP of Product

    • VP of Data

    • VP of Infrastructure

    • Head of Technology

    • Head of Digital

    • Head of IT

UKK

Usein Kysytyt Kysymykset

  • Embedded-rekrytointi tarkoittaa, että rekrytoijamme toimii osana tiimiäsi ja hallitsee rekrytointiprosessia kuin yrityksesi oma rekrytointiasiantuntija. Tämä sopii erityisesti yrityksille, joilla on jatkuva rekrytointitarve ja jotka haluavat omistautuneen rekrytointikumppanin tukemaan kasvuaan.

    Projektilähtöinen rekrytointi on joustavampi, tarpeen mukaan käytettävä palvelu, jossa autamme sinua löytämään, headhuntaamaan ja palkkaamaan osaajia yksittäisiin rekrytointitarpeisiin. Pitkäaikaista sitoumusta ei tarvita – hyödynnät asiantuntemustamme juuri silloin, kun sitä tarvitset.

  • Tyypillinen rekrytointiprojekti kestää 4–6 viikkoa, riippuen roolista ja markkinatilanteesta. Yleensä ensimmäiset ehdokkaat ovat valmiina haastatteluihin jo kahden viikon sisällä.

    Embedded-rekrytoinnissa optimoimme ja tehostamme rekrytointiprosessiasi jatkuvasti, mikä mahdollistaa nopeammat rekrytoinnit ja tasaisen osaajavirran pitkällä aikavälillä.

  • Olemme erikoistuneet vain teknologia-alan rekrytointiin, erityisesti ohjelmistokehityksen ja SaaS-yritysten tarpeisiin.

    Lisäksi autamme yrityksiä HealthTechin, Tekoälyn, Fintechin, Verkkokauppojen ja Pelialan parissa löytämään huippuosaajia IT-tehtäviin.

    • Ohjelmistokehittäjät

    • Data- ja tekoälyasiantuntijat

    • Pilvi- ja infrastruktuuriammattilaiset

    • Kyberturvallisuuden asiantuntijat

    • Tuote- ja design-osaajat

    • Teknologia-alan johtajat

  • Kyllä! Autamme myös löytämään pysyviä, määräaikaisia ja freelance IT-ammattilaisia tarpeidesi mukaan. Kerro meille, mikä sopii parhaiten yrityksellesi, niin räätälöimme ratkaisun sen mukaisesti.

  • Meille laatu on tärkeämpää kuin määrä, ja siksi lähestymme rekrytointia huolellisesti mutta tehokkaasti. Arvioimme kandidaatit osaamisen, motivaation ja kulttuurisen yhteensopivuuden perusteella varmistaaksemme, että he sopivat sekä rooliin että yritykseesi.

    Emme keskity vain ansioluetteloihin – tavoitteemme on löytää pitkäaikaisesti menestyviä osaajia eikä vain täyttää avoimia paikkoja.

  • Hinnoittelumme riippuu valitsemastasi palvelusta:

    🔹 Embedded-rekrytointi : Kiinteä kuukausimaksu, joka kattaa omistautuneen rekrytointituen yrityksellesi tarpeidesi mukaan.

    🔹 Projektilähtöinen rekrytointi: Selkeä ja ennustettava hinnoittelumalli, joka perustuu haettavaan rooliin sekä yrityksen tarpeisiin.

    Katso tarkemmat hintatiedot palvelusivultamme.

  • Kyllä! Embedded-rekrytoinnin avulla autamme kehittämään työpaikkailmoituksia, urasivuja ja rekrytointistrategiaa, jotta tavoitat ja houkuttelet parhaat IT-osaajat. Vahva työnantajamielikuva on avain onnistuneisiin rekrytointeihin.

  • Ei ongelmaa! Tarvitsetpa yhden osaajan tai kokonaisen tiimin, mukautamme rekrytointiprosessin tarpeidesi mukaan. Embedded-rekrytoinnin avulla tarjoamme jatkuvaa rekrytointitukea, mikä tekee kasvun hallinnasta sujuvaa ja vaivatonta.

  • Helposti! Ota meihin yhteyttä tänään, niin autamme löytämään yrityksellesi parhaan rekrytointiratkaisun.

Tehdään rekrytoinnista herkullisen helppoa – yhdessä!

Ota yhteyttä.